​南通内部员工反腐

　　即便企业明白什么是腐败， 以及腐败对企业的影响，在实际操作过程中，仍然会遇到问题。正是由于这个原因，一些实用工具可会成为巨大的帮助。全人网提供各种政策、行动守则、程序和说明的Word文档， 并可以把这些文件进行修改来适应各个企业的需要。下文中，我们尽量提供指导，内容涉及如何做到：

　　创立腐败贿赂调查政策

　　反腐败政策制订了企业一般的价值观和原则，它们是实践指导的基石。

　　创立腐败贿赂调查行动守则

　　腐败贿赂调查行动守则制订了一个给雇员遵守的实用、以价值为基础的指导，来对付与腐败和贿赂相关的风险。

　　1)根据初步风险评估来制订腐败贿赂调查计划

　　我们已经制订了一个风险总评估程序， 给予计划进入腐败和贿赂成为问题市场的中小企业。其目的是作为一个一般性的风险评估，用来具体制订打击腐败和贿赂的商务计划。作为风险总评估程序的辅助文件，我们设计出了风险总评估指导说明。企业在考虑与国家、市场、产品、以及各种相关的风险因素时，必须作出初步思考， 风险总评估指导说明为此提供指导。

　　2)设计一个简单的报告与控制机制

　　我们已制订了一个报告与控制程序， 给予已采取积极反腐败和贿赂政策与反腐败计划的企业。报告与控制是用来监督计划的实施方式、捕捉员工的关键经验、提供改进的数据和报告的一个关键机制。

　　3)编写并推出基本培训

　　目前这个程序是为已采取积极反腐败和贿赂政策与反腐败计划的企业设计出来的。培训是反腐败计划的主要部分，并应该对它进行剪裁，以适应通过风险评估过程中所识别出来的需要，以及适应现有技能、知识、雇员能力和商务合作伙伴方面的评估。